Ouderinitiatief voor Talent Ontwikkeling en Participatie 

Hoe doen we dit?

De aanpak van stichting TOP Venlo, kenmerkt zich door een participatieve en op maat gemaakte benadering, gericht op het potentieel van de deelnemers en het bevorderen van een actieve, gezonde leefstijl van de deelnemers.. 

Aanbod van Werkzaamheden: We proberen een divers en uitdagend aanbod van werkzaamheden te creëren. Deze werkzaamheden zijn zorgvuldig geselecteerd om niet alleen bij te dragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de deelnemers, maar ook om hun maatschappelijke participatie te stimuleren.

Keuze en Planning:  De begeleider(s)  zijn verantwoordelijk voor het presenteren van het aanbod aan de deelnemers en het samen met hen maken van keuzes over welke werkzaamheden zij willen ondernemen. Vervolgens wordt in overleg een planning opgesteld die niet alleen haalbaar is, maar ook aansluit bij de individuele capaciteiten en ontwikkelingsdoelen van de deelnemers.

Uitvoering met het Team : De begeleiders en de deelnemers werken hand in hand om de geselecteerde werkzaamheden uit te voeren. Deze gezamenlijke inzet bevordert niet alleen het gevoel van saamhorigheid en teamwerk, maar zorgt ook voor een praktische leerervaring waarbij de deelnemers waardevolle vaardigheden kunnen opdoen en hun zelfvertrouwen kunnen versterken.

Stimulering van een Gezonde Leefstijl: Parallel aan het werkproces, zetten de begeleiders zich in voor het bevorderen van een actieve en gezonde leefstijl onder de deelnemers. Dit wordt bereikt door het aanbieden van diverse fysieke en recreatieve activiteiten die niet alleen het fysieke welzijn ten goede komen, maar ook bijdragen aan de mentale gezondheid en het algemene welzijn van de deelnemers.


Focus op Talentontwikkeling: Een fundamenteel aspect van de werkwijze is het continue gesprek tussen de begeleiders en de deelnemers over hun interesses, passies en ontwikkelperspectieven. Deze gesprekken zijn nodig om te verzekeren dat de activiteiten en werkzaamheden die worden ondernomen, primair gericht zijn op het ontwikkelen van de unieke talenten en capaciteiten van elke deelnemer.

 

Door deze benadering te hanteren, willen wij een omgeving  creëren waarin elke deelnemer de kans krijgt om te groeien, te ontwikkelen en bovenal, te schitteren op een manier die past bij hun unieke mogelijkheden en ambities.